促進高校畢業生就業攻堅行動 2022就業形勢分析

• 2022年7月4日 GuoMeng來源：互聯網 422 21
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受疫情防控等因素影響，2022屆高校畢業生就業形勢復雜嚴峻，備受社會各界關注。今年我國高校畢業生預計達1076萬人，同比增加167萬人，促進高校畢業生就業成為穩就業的重中之重。2022年《政府工作報告》指出，要強化就業優先政策、各地都要千方百計穩定和擴大就業。

促進高校畢業生就業攻堅行動

受疫情防控等因素影響，2022屆高校畢業生就業形勢復雜嚴峻，備受社會各界關注。今年我國高校畢業生預計達1076萬人，同比增加167萬人，促進高校畢業生就業成為穩就業的重中之重。2022年《政府工作報告》指出，要強化就業優先政策、各地都要千方百計穩定和擴大就業。

離校未就業高校畢業生服務攻堅行動的服務對象，包括2022屆離校未就業高校畢業生，以及35歲以下登記失業青年。2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動于7月至12月啟動實施：將建立未就業畢業生實名臺賬，完善實名幫扶機制，對有特殊困難的未就業畢業生制定“一人一策”幫扶計劃;鼓勵企業吸納高校畢業生就業，通過線上線下等多種渠道發布崗位信息;推動政策性崗位和公共部門崗位加快落地，擴展基層就業空間……通過一系列舉措，精心保障畢業生的求職之路。

日前，人社部印發通知，于7月至12月啟動實施2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動。

2022就業形勢分析

智聯招聘數據表明，2022年第一季度求職申請人數增幅大于招聘需求人數增幅，CIER(就業市場景氣)指數季節性回落。在畢業生就業方面，受疫情和產業轉型影響，部分企業縮減招聘規模，而龐大的畢業生基數和國外疫情造成的海歸回流等，造成求職人數增多，一季度高校畢業生CIER指數為0.71，降至2020年疫情暴發以來最低點。在這種形勢下，超3成畢業生選擇自由職業、慢就業，考研、考博、考國企風行。畢業生期望月薪下降約6%，已收獲Offer、完成簽約的畢業生，分別比去年下降16個、3個百分點。不過，隨著智能制造業等新興產業的發展，一批新興崗位為畢業生就業提供新機遇。

6月28日，中共中央宣傳部舉行“中國這十年”系列主題新聞發布會，介紹完整、準確、全面貫徹新發展理念，推動高質量發展情況，并答記者問。

國家發改委副秘書長楊蔭凱表示，今年以來，國際形勢復雜，國內疫情反彈，城鎮調查失業率特別是青年失業率上升，高校畢業生等青年群體就業壓力加大。5月以來，隨著穩經濟一攬子政策效果初步顯現，促進青年就業創業相關政策落實落地，就業形勢已出現積極變化。

據悉，2022年5月，教育部正式開啟了2022屆高校畢業生就業“百日沖刺”活動，通過開展萬企進校、精準幫扶等一系列專項行動為畢業生“支招”。依托國家24365就業服務平臺，推出線上專場招聘活動30余場、提供崗位超過80萬個。各地各校也打出了線上線下招聘“組合拳”，匯集地方資源，舉辦區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會，預計超1.5萬場。

國家統計局數據顯示，2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資較2020年相比增長9.7%，增幅較疫情前的2018年、2019年相比有所下降。受疫情影響，大學生薪資增速放緩。2020-2021屆大學生畢業半年后月收入起薪平均漲幅(本科：4%，高職：3%)低于疫情前的2018-2019屆的起薪平均漲幅(本科：7%，高職：6%)。2021屆本科、高職畢業生平均月收入分別為5833元、4505元，均明顯高于城鎮居民2021年月均可支配收入(3951元)。

據中研普華研究報告《2022-2027年中國人力資源行業市場前瞻分析與未來投資戰略報告》分析

“十四五”期間，中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優勢向人均優勢轉變。中國新增勞動力平均受教育年限在發展中國家處于前列，高層次人才培養能力顯著提高。

伴隨著我國人口紅利逐漸消退，“人才強國”戰略持續深入推進，人力資源服務正走向“質”與“智”并重。世界經濟論壇的研究報告表明，到2025年，自動化和人機之間全新的勞動分工將顛覆全球8500萬個工作崗位。

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