15省份發布2021年平均工資 人力資源發展現狀及未來趨勢分析

• 2022年6月7日 QiZeHui來源：互聯網 791 48
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在這15個省份中，浙江、廣東、重慶的城鎮非私營單位就業人員年平均工資超過10萬元大關。其中，浙江省2021年非私營單位就業人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。

在這15個省份中，浙江、廣東、重慶的城鎮非私營單位就業人員年平均工資超過10萬元大關。

其中，浙江省2021年非私營單位就業人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。

據中研研究院《2022-2027年中國人力資源行業市場前瞻分析與未來投資戰略報告》顯示

15省份發布2021年平均工資

3個省份城鎮非私營單位年平均工資超10萬元

廣東2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資118133元，與2020年的108045元相比，增加10088元，同比名義增長9.3%，增速與2020年持平。

重慶2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為101670元，與2020年的93816元相比，增加了7854元，同比名義增長8.4%，增速與去年持平。

從國家統計局發布的2021年全國平均工資來看，不管是城鎮非私營單位還是私營單位，IT業均為最高。

在15個省份中，多個省份平均工資最高的就是IT業。例如廣東，城鎮非私營單位中，年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，達到213031元;城鎮私營單位中，年平均工資最高的也是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，達到140251元。

IT業之所以風頭正勁，一方面是因為數字化、信息化迅速發展，相關人才供不應求，近年其工資水平和增速一直較高，另外一方面，加之疫情防控需要，在線消費需求旺盛，帶動了互聯網和相關服務行業平均工資的增長。

當然，并非所有省份都是IT業獨領風騷，多個省份中，金融業霸占榜首。

比如，河南城鎮非私營單位中年平均工資最高的行業是金融業，達到125279元，城鎮私營單位中年平均工資最高的行業也是金融業，達到73972元。

另外，一些省份年平均工資最高的行業比較有特色。例如，江西城鎮非私營單位中，年平均工資最高的行業是衛生和社會工作，為113976元。城鎮私營單位中年平均工資最高的行業也是衛生和社會工作，為62312元。

山西城鎮非私營單位中，年平均工資最高的行業是交通運輸、倉儲和郵政業，為101149元。

?人力資源發展現狀及未來趨勢分析

國家統計局數據顯示，1953年至2020年，我國人口總數逐年遞增，但增長速度自八十年代起呈下降趨勢。2020年我國總人口總體規模達14.1億人，與2010年第六次人口普查的13.3億人相比，增加了7205萬人，增長5.38%，年平均增長率為0.53%，與2000年至2010年間的0.57%的年平均增長率相比，下降0.04個百分點。官方預計，“十四五”時期將是21世紀最后一個人口完全正向增長的發展規劃期，“十五五”時期將迎來中國人口總量的“拐點”。

國內人力資源供給規模

圖表：2010-2020年中國勞動力人數及少兒撫比率統計

資料來源：國家統計局

2020年中國勞動力人數為77095.1萬人，同比2019年減少了1303萬人;總失業人口占比(占勞動力總數的比例)為5%，少兒撫比率(0-14歲人口占工作年齡人口的比例)為25.2%。

隨著國民經濟持續穩定增長，國內人力資源服務業發展潛力巨大。“中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源業發展是難得的機遇。

更多行業消息，請點擊中研研究院出版的《2022-2027年中國人力資源行業市場前瞻分析與未來投資戰略報告》。

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