養老護理行業日漸興起 2022養老護理行業發展現狀分析

• 2022年11月2日 FangManTao來源：互聯網 563 31
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養老護理人才肩負著我國養老服務高質量發展的重要使命。然而，與老年人日益增長的多元化、專業化養老需求相比，我國養老服務人才隊伍尤其是高素質專業人才隊伍仍存在數量短缺、專業能力不強、社會地位偏低、流失率較高等問題，這成為制約養老服務高質量發展的關鍵因素，

養老護理行業市場前景及現狀如何?隨著我國人口老齡化加速，居家養老服務業再上風口，生活照料服務市場面臨新的發展機遇：隨著養老服務政策的落地實施以及保障制度的完善，我國養老護理服務需求將進一步釋放，居家養老服務領域將產生更為巨大的生活照料服務市場需求;在互聯網+的推動下，活照料服務APP主要是提供一個信息服務平臺。

養老護理行業發展現狀分析

養老護理人才肩負著我國養老服務高質量發展的重要使命。然而，與老年人日益增長的多元化、專業化養老需求相比，我國養老服務人才隊伍尤其是高素質專業人才隊伍仍存在數量短缺、專業能力不強、社會地位偏低、流失率較高等問題，這成為制約養老服務高質量發展的關鍵因素，亟待在“十四五”期間破題。

黨的二十大報告提出，實施積極應對人口老齡化國家戰略，發展養老事業和養老產業，優化孤寡老人服務，推動實現全體老年人享有基本養老服務。2022年10月30日，由老齡社會30人論壇、盤古智庫主辦的“躍變·包容·可持續——第三屆中國老齡社會峰會”在京舉行。中國老年保健協會康養分會主辦，中國老年保健協會樂齡健康專業委員會、老齡社會30人論壇、盤古智庫老齡社會研究院協辦的“聚焦康養·新新向‘容’——新生代，新需求，新項目”論壇會議成功舉辦。鳳凰網風直播、新浪微博、“學說”平臺線上同步直播。

統計顯示，截至2021年底，我國60歲及以上人口達2.67億，其中失能、部分失能老人約有4000萬。社會對專職養老護理員的需求日益增長。

國務院發布的《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》提出，“完善養老護理員薪酬待遇和社會保險政策”“拓寬人才培養途徑”。各地近年來也針對養老護理行業陸續出臺相關鼓勵措施。

我國已經進入老齡社會，逐漸步入中度老齡化階段，讓老年人老有所養、生活幸福、健康長壽是全社會的共同愿望。養老，正成為越來越多中國家庭面臨的問題。有機構推算，目前對養老護理的缺口近千萬人。但與此同時，養老護理員難招難留卻成為養老機構存在的普遍現象。

據了解，2021年起北京市養老服務行業首次將崗位津貼與護理員職業技能等級掛鉤，專職從事養老護理服務且取得相關資質的養老護理員將享受每人每月500元至1500元的崗位獎勵津貼。在廣州，從事一線養老護理工作，且滿5年、滿10年的養老護理員，可分別得到5000元、20000元的崗位補貼。

養老護理行業發展前景分析

目前我國社會長護險已在49個城市試點，覆蓋近1.2億參保人。但商業護理險才剛剛起步，做大養老護理行業市場需要多方面發力。養老護理行業調查顯示，在生活自理能力有缺損的老年人中，靠子女照料日常生活的占51%，依靠配偶照料的占26.5%，靠保姆照料的占7.3%。

近日國務院關于加強和推進老齡工作進展情況的報告提到，我國患有慢性病老年人超過1.9億，失能和部分失能老年人約4000萬。失能老年人對生活照料、醫療護理等需求旺盛，但養老服務基礎仍比較薄弱，老年醫學人才、護理人員短缺。三分治療，七分護理”，多渠道拓展養老護理人員供給量，是解決“銀發時代”養老關切的重要手段。

養老服務服務不僅具有巨大的市場規模，更重要的是，還關系到老齡人口的生活質量。通過醫療養老提供的專門性的監測、預防、診療，盡可能地降低突發性疾病對老年人的傷害，將有望為我國老年人提供周期性的健康改善。

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