隨著經濟持續恢復，用工需求繼續擴大，加之穩就業政策持續顯效，就業形勢有望保持總體穩定。經濟規模的擴大必然帶來市場需求的增加，帶來企業用工需要的增多，促進就業形勢總體好轉。

今年前5月全國城鎮調查失業率平均值為5.1%

今年以來，工業生產保持較快增長，服務消費需求活躍，新動能不斷培育，帶動了行業人才需求釋放。國家統計局日前公布的數據顯示，前5個月，全國城鎮調查失業率平均值為5.1%，比上年同期下降0.3個百分點。其中，5月份全國城鎮調查失業率為5.0%，與上月持平，比上年同月下降0.2個百分點。

勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。在實際統計中，考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的指標有勞動年齡人口和社會勞動力資源總數。

中國勞動力行業市場調查分析

1、農村勞動力外出務工規模繼續增加

過去3年，我國每年完成城鎮新增就業均超過1200萬人。2023年，GDP增長5.2%，全國城鎮新增就業1244萬人，農村勞動力外出務工規模繼續增加，脫貧人口務工規模達到3397萬人。

智聯招聘數據顯示，今年一季度，三線及以下城市招聘職位數同比增長13.3%，外來戶籍勞動力就業繼續改善，農村勞動力外出務工規模擴大。

據中研產業研究院《2023-2028年中國勞動力行業市場調查分析與發展趨勢預測研究報告》分析：

全國人力資源市場信息監測中心調查發現，今年以來，小企業需求增，中型企業需求穩，中小企業穩就業主力軍作用進一步增強。99人以下小型企業招聘需求明顯增加，100人至999人企業需求平穩釋放。

2、2024屆高校畢業生總規模比去年增加了21萬人

眼下已進入高校大學生畢業季，2024屆高校畢業生總規模預計1179萬人，比去年增加了21萬人。

3、三部門推出11條舉措 促進高校畢業生等青年就業創業

日前，人力資源社會保障部、教育部、財政部聯合印發《關于做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，提出11條穩就業政策舉措，全力促進高校畢業生等青年就業創業。

通知明確，合并實施一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策，對企業招用符合條件的畢業年度高校畢業生、離校未就業高校畢業生及登記失業青年的，可發放一次性擴崗補助。延續實施國有企業增人增資政策。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，可給予剩余期間見習補貼。政策均執行至2025年12月31日。

4、2024年九成企業有社招需求

根據報告，2024年九成企業有社招需求，近半數企業表示社招數量與往年基本持平，兩成企業表示社招數量有所增加。

從人才方面來看，候選人在選擇職業時的考慮要素發生了變化，“穩定性”和“賽道前景”成為他們最為看重的因素。盡管“雇主穩定性”成為第一要素，但人才對于長期職業發展的重視程度并未降低，許多專業人才愿意接受短期內的薪資調整，以換取在更有發展潛力的平臺工作的機會。

調研結果顯示，57%的企業在2024年有調薪計劃，占比較上年下降了9個百分點。隨著經濟形勢的波動和市場競爭的加劇，一些企業可能面臨著更大的經營壓力，因此在薪酬方面的支出會受到一定程度的限制。

報告對我國勞動力行業的供需狀況、發展現狀、子行業發展變化等進行了分析，重點分析了國內外勞動力行業的發展現狀、如何面對行業的發展挑戰、行業的發展建議、行業競爭力，以及行業的投資分析和趨勢預測等等。報告還綜合了勞動力行業的整體發展動態，對行業在產品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

想要了解更多勞動力行業詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2023-2028年中國勞動力行業市場調查分析與發展趨勢預測研究報告》。