中國人力資源服務行業政策及快速增長趨勢分析

• 2022年2月18日 HuangJiang來源：新浪 550 30
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中國人服行業規模也持續提升。根據人社部統計數據，自2015年至2019年，人力資源服務業的市場規模從0.97萬億元增長至1.96萬億元，復合增長率達到19.2%左右，呈現出快速增長趨勢。

人力資源服務是指人才和用人單位提供相關服務，從而促進人力資源的有效開發與優化配置的服務行業。伴隨著我國人口紅利逐漸消退，“人才強國”戰略持續深入推進，人力資源服務正走向“質”與“智”并重。

中國人力資源服務行業政策及快速增長趨勢分析

2021年以來，人力資源服務行業政策可謂暖風頻出，包括人社部等五部門印發《關于推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見》，明確了“行業營業收入到2025年突破2.5萬億元”的發展目標等可見，為實現人才強國戰略，人服行業的發展得到國家政府的高度重視。

與此同時，中國人服行業規模也持續提升。根據人社部統計數據，自2015年至2019年，人力資源服務業的市場規模從0.97萬億元增長至1.96萬億元，復合增長率達到19.2%左右，呈現出快速增長趨勢。

根據中研普華出版的《2022-2027年人力資源服務行業市場深度分析及發展規劃咨詢綜合研究報告》顯示：

相較于歐美市場，中國人力資源行業起步較晚，改革開放促使中國第一家人力資源服務企業，北京市友誼商業服務總公司——即北京外企人力資源服務有限公司(簡稱“FESCO”)前身，在1979年誕生。自此，人服行業從零起步，開啟快速成長的步伐。

2022屆高校畢業生人數首次突破千萬，預計達到1076萬。

別讓畢業生“跑”了，這樣的觀念已成各地共識。在今日(2月17日)召開的國家發展改革委新聞發布會上，浙江直言“要抓住這個機遇，大力引進高校畢業生。”

在近年來的“搶人大戰”中，廣東是當之無愧的“流量大戶”。過去幾年，高校畢業生離開北京“南下”的新聞一度發酵，甚至有傳言“全國名校，都在給廣東培養大學生。”

眼下，第二批“雙一流”建設高校及建設學科名單公布，共147所高校入圍。這當中，包括上海交通大學、南京大學、廈門大學、華南理工大學、南開大學、四川大學等不少“雙一流”高校陸續發布了2021屆畢業生就業質量年度報告，不同于往年，高校畢業生“南下”廣東的趨勢似乎正在放緩。

日前，上海市人力資源社會保障局、市發展改革委、市財政局、市商務委、市市場監管局等五部門聯合印發《關于促進本市人力資源服務業高質量發展的實施意見》，加快賦能上海新時代高水平人才高地建設。

《實施意見》從進一步實行財稅支持政策、進一步拓寬投融資渠道、進一步提升產業發展能級、進一步加強人才隊伍保障等四個方面，共提出23條政策舉措促進人力資源服務產業高質量發展。

未來人力資源服務行業市場投資前景如何?想要了解更多行業詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2027年人力資源服務行業市場深度分析及發展規劃咨詢綜合研究報告》。報告對行業相關各種因素進行具體調查、研究、分析，洞察行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在，評估行業投資價值、效果效益程度，提出建設性意見建議，為行業投資決策者和企業經營者提供參考依據。

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