人工智能企業薪酬現狀與未來發展趨勢分析

• 2022年6月1日 ZhouXun來源：互聯網 340 15
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人均薪酬方面，人工智能企業人均薪酬為27.5萬元，高出A股整體14.3萬元，員工激勵度領先A股整體。隨著人工智能產品和應用領域的不斷成熟，未來5-10年全球人工智能產業規模處于快速發展期。

隨著全球主要國家將人工智能列為戰略性技術和國家之間競爭的核心關鍵產業領域，人工智能產業發展迎來良好的歷史機遇。

人工智能技術與物聯網、大數據、云計算、區塊鏈等技術相比，人工智能技術服務面更廣、影響力更大。隨著全球主要國家將人工智能列為戰略性技術和國家之間競爭的核心關鍵產業領域，人工智能產業發展迎來良好的歷史機遇。

根據中研普華產業研究院發布的《2022-2027年人工智能企業薪酬現狀分析與未來發展趨勢預測報告》顯示：

人工智能企業薪酬現狀與未來發展趨勢分析

數據顯示，截至2020年11月，全球人工智能企業共計5896家，其中美國2257，中國1454，英國430，加拿大307分列前四。從企業結構看，全球專注于人工智能產品的企業中，智能機器人企業占比最高，達到39%，智能駕駛、傳感器、芯片企業占比分別達到15%、11%和9%，無人機企業占比最低，僅為5%。從企業地區分布看，全球人工智能企業分布相對集中，北美、亞洲、歐洲的人工智能企業占全球98%以上。

北京市人力資源和社會保障局發布《2021年北京市人力資源市場薪酬大數據報告》，首次發布30個新職業的薪酬水平。

其中，云計算、人工智能、大數據、物聯網、數字化等領域新職業收入最高，年薪超過20萬，最高的云計算工程技術人員中位值達29.3萬元。

人工智能產業規模增加的背后，是我國人工智能企業數量的不斷增長的現狀，而企業間對人才的搶奪也逐漸白熱化。

調研顯示，2020年一線城市人工智能企業員工主動離職率為20.5%，高出一線城市平均離職率6.7個百分點，2021年上半年一線城市人工智能企業主動離職率為11.8%，較去年同期高出0.9%，人員流動更為頻繁。

2021年一線城市人工智能企業調薪率為7.9%，較去年增加0.4%，高出一線城市平均調薪率1.5個百分點。

一線城市中，算法設計崗不同方向高級工程師年薪酬平均值在44-55萬之間，其中自然語言處理平均薪酬最高，約為55.1萬元，其它熱門方向算法設計高級工程師平均薪酬均在45萬元左右。

人均薪酬方面，人工智能企業人均薪酬為27.5萬元，高出A股整體14.3萬元，員工激勵度領先A股整體。

隨著人工智能產品和應用領域的不斷成熟，未來5-10年全球人工智能產業規模處于快速發展期。

本報告對全球人工智能薪酬行業發展態勢作了詳細分析，并對人工智能薪酬行業進行了趨向研判，是人工智能薪酬生產、經營企業，科研、投資機構等單位準確了解目前人工智能薪酬行業發展動態，把握企業定位和發展方向不可多得的精品。

了解更多行業數據詳情，可以點擊查閱中研普華產業研究院的《2022-2027年人工智能企業薪酬現狀分析與未來發展趨勢預測報告》。

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