疫情對就業影響如何 未來就業形勢會怎樣 國家統計局回應

• 吳澳燕 2022年12月15日 來源：財聯社 人民日報 1345 88
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11月份，受疫情大面積反彈、企業生產經營困難增多影響，就業壓力有所上升，全國城鎮調查失業率為5.7%，比上月上升0.2個百分點。其中，外來農業戶籍勞動力城鎮調查失業率為6.0%，上升0.5個百分點，這部分群體主要以農民工為主，多從事建筑、批發零售等行業，就業穩定性

疫情對就業影響如何

11月份，受疫情大面積反彈、企業生產經營困難增多影響，就業壓力有所上升，全國城鎮調查失業率為5.7%，比上月上升0.2個百分點。其中，外來農業戶籍勞動力城鎮調查失業率為6.0%，上升0.5個百分點，這部分群體主要以農民工為主，多從事建筑、批發零售等行業，就業穩定性相對較差，容易受到疫情等短期因素影響。

今年以來，受國際環境復雜嚴峻、國內疫情新發多發等因素影響，二季度前期經濟有所下滑，4月份全國城鎮調查失業率上升至6.1%，但隨著穩經濟一攬子政策和接續措施加快落地，就業形勢總體改善，三季度城鎮失業率總體比二季度下降，進入四季度失業率雖有所上升，但保持基本穩定。從11月份情況看，在就業優先政策措施作用下，尤其是針對大學生等重點群體加大幫扶力度，青年人失業率連續下降。11月份，16—24歲勞動力城鎮調查失業率為17.1%，比上月回落0.8個百分點。

未來就業形勢會怎樣?國家統計局回應

從下階段情況看，就業形勢逐步改善，保持總體穩定仍具有較多有利條件。一是經濟逐步恢復帶動增強。我國經濟長期向好的基本面沒有改變，隨著疫情防控優化政策和穩經濟各項舉措進一步落實，我國經濟逐步恢復，將帶動就業需求擴大，增加就業崗位。

二是服務業改善有利于就業擴大。疫情防控優化調整措施逐步落實，有利于正常生產生活秩序恢復，交通物流、居民出行逐步增加，將帶動住宿、餐飲、旅游等服務業恢復。服務業就業容量大，隨著接觸型聚集型服務業恢復改善，將有利于吸納勞動力就業。

三是穩就業政策持續發力。各地區各部門強化就業優先政策，深入實施減負穩崗擴就業措施，積極拓展就業空間，加大重點群體就業幫扶，也為就業穩定提供有力保障。

互聯網+人力資源服務行業市場現狀

由于互聯網的快速發展，互聯網將人才供給方和人才需求方更好地聯系在一起，使得生產者與人力資源的終端消費者越走越近，并且由此形成了一種以人力資源終端消費者為攻擊對象的新型的供給模式，人力資源行業正由傳統的B2B模式發展為C2C、B2C模式，終端消費者(包括員工和人力資源HR)將在產品思維、用戶思維的驅動下作為關鍵因素參與到對人力資源服務產品及流程的創新和改造的進程中，人力資源行業供給模式將發生深刻變革。

“互聯網+”帶來了新型的社群效應，人力資源行業供給模式從而實現創新發展，具體來說包括以下兩個方面：第一，各個細分行業領域人力資源服務的終端消費者，他們對人力資源服務有著十分強烈的需求，而需求就是創新的驅動力，也就是人力資源行業生產更加具備互聯網屬性產品最重要的依據;二是作為購買方的用人單位人力資源從業人員，他們可以根據自身的體驗和專業能力對新型人力資源服務流程和創新產品提供專業的反饋意見。在互聯網發達的今天，企業員工和人力資源從業人員的參與與體驗為人力資源行業的發展帶來創新驅動力。

互聯網技術正深刻改變著經濟社會發展的各個領域，從“互聯網+金融”“互聯網+教育”再到“互聯網+醫療”“互聯網+制造”……“互聯網+”在給傳統行業帶來新技術工具的同時，更對其生產和經營方式進行著深刻改造。受益于“互聯網+”，原有職業市場發生新變革，新型就業模式、盈利方式開始崛起，人力資源服務業愈加煥發出新生機。

目前人力資源服務業各業態均開展了“互聯網+”實踐，其中，選擇在招聘業態開展“互聯網+”的有68.87%，勞務派遣的有28.82%，人力資源和社會保障事務代理有25.89%，這三個領域的“互聯網+”融合發展最快、最多。

互聯網+使垂直招聘、社交招聘等新潮流異軍突起。首先是拉勾網、大街網等專注于互聯網行業的垂直招聘網站出現，緊接著，地產、快速消費品、金融等行業也都紛紛涌現了相對應的垂直招聘網站。

有相關數據顯示：2021年人力資源數字化市場規模約200億元，預計未來三年CAGR為25.3%。2021年中國網絡招聘市場規模為160億，較2020年增長了約48.2%，為近5年同比增長率最高的一年。不少傳統企業在數字化轉型的趨勢下開始大規模選擇線上招聘。

目前，我國人力資源數字化轉型仍處于早期階段，不同行業、企業間數字化滲透程度存在較大差異。據了解，55%的企業已經實現流程自動化，處于數字化起步或進階階段，其中數字化相對成熟的企業僅占7%，但仍有45%的企業采用傳統人力資源管理方式，仍未進行數字化轉型。2020年中國人力資源管理數字化率僅為4.9%，而人力資源服務行業整體市場規模已超2萬億元，人力資源數字化解決方案市場仍有巨大發展空間。

互聯網+人力資源服務報告對行業相關各種因素進行具體調查、研究、分析，洞察行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在，評估行業投資價值、效果效益程度，提出建設性意見建議，為行業投資決策者和企業經營者提供參考依據。

更多行業詳情請點擊中研普華產業研究院發布的《2023-2028年中國互聯網+人力資源服務行業發展現狀分析及投資前景預測報告》。該行業研究報告可以幫助投資者合理分析行業的市場現狀，為投資者進行投資作出行業前景預判，挖掘投資價值，同時提出行業投資策略、生產策略、營銷策略等方面的建議。

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  本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發改委、國家經濟信息中心、國務院發展研究中心、國家海關總署、全國商業信息...

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