人社部：全力確保就業目標任務完成 今年直接支持就業創業資金已超2000億元

• 曾燕 2023年11月7日 來源：互聯網 312 13
• 繁體

今年，經濟運行面臨的不確定因素增多，就業總量壓力較大，“招工難”“就業難”并存的結構性就業矛盾依然突出。人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍表示，黨中央、國務院將就業擺在經濟社會發展的優先位置，把穩就業提高到戰略高度通盤考慮，全力確保就業目標任務完

人社部：全力確保就業目標任務完成

今年，經濟運行面臨的不確定因素增多，就業總量壓力較大，“招工難”“就業難”并存的結構性就業矛盾依然突出。人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍表示，黨中央、國務院將就業擺在經濟社會發展的優先位置，把穩就業提高到戰略高度通盤考慮，全力確保就業目標任務完成。

11月6日消息，人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍接受采訪時表示，全力加強就業監測預警。注重兜底保障，完善重點群體就業支持體系，著力促進青年特別是高校畢業生、農村勞動力特別是脫貧人口、就業困難人員等重點群體就業，切實兜住兜牢民生底線。

1至9月就業實現穩定增長 失業率平穩回落

人力資源社會保障部部長王曉萍表示，今年以來，我國就業形勢總體改善，保持基本穩定。1至9月，全國城鎮新增就業1022萬人，完成全年目標任務的85%。9月末城鎮調查失業率為5%，低于2019年同期水平。高校畢業生等青年就業基本穩定、持續好轉，農村勞動力外出務工規模繼續增加，3297萬脫貧人口實現務工增收。在經濟運行不確定因素增多的情況下，我們實現了就業穩定增長、失業率平穩回落。

今年直接支持就業創業資金已超2000億元

11月6日，從人力資源社會保障部獲悉，今年各級政府各類資金直接支持就業創業已超過2000億元。從穩就業政策調整優化到穩崗返還政策持續實施，從吸納就業補貼延續拓展到一次性擴崗補助及時重啟，政策紅利加速釋放，為就業增長注入強勁動力。

今年以來，我國經濟正在逐步恢復，就業形勢也在逐步好轉。數據顯示，上半年全國城鎮調查失業率平均值為5.3%，比一季度下降0.2個百分點。6月份，全國城鎮調查失業率為5.2%，與上月持平。

具體來看，本地戶籍勞動力調查失業率為5.1%;外來戶籍勞動力調查失業率為5.3%，其中外來農業戶籍勞動力調查失業率為4.9%。16-24歲、25-59歲勞動力調查失業率分別為21.3%、4.1%。25-59歲勞動力中，初中及以下學歷、高中學歷、大專學歷、本科及以上學歷勞動力調查失業率分別為4.4%、4.4%、3.9%、3.2%。31個大城市城鎮調查失業率為5.5%，與上月持平。

盡管就業形勢正在逐步好轉，但仍存在一定的壓力。首先，今年將有大量大中專畢業生進入勞動力市場，這可能會導致就業市場競爭加劇。其次，出口下降對就業的影響也需要引起關注。出口下降可能會導致訂單減少，從而影響到相關行業的就業。最后，產業結構調整也是一個需要關注的問題。隨著數字經濟、人工智能等新興產業的發展，一些傳統產業可能會面臨較大的壓力，可能會對就業產生一定影響。

就業與經濟增長呈正相關關系，伴隨今年市場環境的變化，人才市場也明顯迎來回升曲線。獵聘大數據顯示，相比之前兩年，2023上半年人才活躍及流動趨勢均明顯增強。

據中研普華產業研究院出版的《2023-2028年中國人才市場行業市場需求分析及發展前景預測報告》統計分析顯示：

人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄，其中農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。

人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場?；ヂ摼W的蓬勃興起已經發展成實際場地人才市場，網上人才市場，校園招聘人才市場等。

過去十年間，新職業產生的速度和多樣性超乎想象，無人機飛手、帶貨主播、青少年編程開發等崗位從無到“熱”。

中高端人才競爭激烈程度顯著低于就業市場平均水平，新能源汽車對中高端人才的吸納能力持續增長，研發崗中高端人才數量斷層領先，三成中高端人才日均加班2小時以上。

從城市分布來看，一線城市仍然是中高端人才聚集地，但二線城市對中高端人才的吸引力在上升。北京上海成為中高端人才存量最大的兩個城市，深圳緊隨其后，杭州超越廣州位居第四。南方城市整體表現亮眼，占據前十中的八席，北方城市僅有北京、西安入榜。2022年，蘇州、合肥的中高端人才從凈流出逆轉為凈流入。

2023年，我國高校畢業生達到1158萬人。在今年的畢業季就業壓力依然存在，據媒體報道，黑龍江、河北、安徽、天津、重慶等多省市政府也都在為畢業季“奔走”，通過走訪企業、挖掘崗位，開展校園招聘會、宣講會，組織專家參與就業輔導等多樣化措施，努力幫助大學生就業。

未來行業市場發展前景和投資機會在哪?欲了解更多關于行業具體詳情可以點擊查看中研普華產業研究院的報告《2023-2028年中國人才市場行業市場需求分析及發展前景預測報告》。

相關報告推薦

2022-2026年中國人才招聘行業競爭格局及發展趨勢預測報告

• 相關深度報告REPORTS

  

  2023-2028年中國人才市場行業市場需求分析及發展前景預測報告

  人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄，其中農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。人才市場是企業、事業單...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡