中國低齡老人達1.5億 每3個低齡老人就有1個仍在工作

• 劉明月 2023年3月17日 來源：百度百科 中研網 244 8
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根據第七次全國人口普查數據，2020年我國60歲及以上人口為26402萬人，其中60~69歲老人為14739萬人，低齡老人占全部老人的比重為55.83%。

中國低齡老人達1.5億 每3個低齡老人就有1個仍在工作

根據第七次全國人口普查數據，2020年我國60歲及以上人口為26402萬人，其中60~69歲老人為14739萬人，低齡老人占全部老人的比重為55.83%。

國家統計局的數據顯示，2022年，我國60歲及以上人口28004萬人，按照上述比例測算，當前我國低齡老人總量保守估計已經達到了1.5億。未來，我國低齡老人群體還會更加龐大。根據我國歷年出生人口數據，1962年起，我國進入到一個出生人口高峰。因此從2022年開始，我國就進入到退休高峰期。

在就業方面，根據《中國人口普查年鑒-2020》測算，低齡老人就業人口占全部就業人口的6.8%。按當年就業人員總數計算，則七普時我國就業人口中，低齡老人達5104萬人。

國家衛健委、市場監管總局等15個部門發布的《“十四五”健康老齡化規劃》提出，健全居家、社區、機構相協調的失能老年人照護服務體系;深入推進醫養結合發展;發展中醫藥老年健康服務;加強老年健康服務機構建設;提升老年健康服務能力;促進健康老齡化的科技和產業發展。

當前就業市場正處在此消彼長的狀態。房地產、教培行業的就業吸納力有所縮減，而智能硬件、新能源汽車、智能家電、人工智能、新生物醫藥、電商新零售等行業，正成為人才供需兩旺的領域。互聯網行業依然吸納了大量人才，但相較于前幾年，熱度有所下降。這些跡象與當前經濟模式“脫虛向實”的大方向相契合。新經濟對就業的帶動將是長期的，不過，新經濟內部結構也在調整中，與實體制造業相關的行業將成為未來人才供需的新高地和新焦點。

近年來，我國智慧養老產業市場規模快速擴大、增速較高;越來越多企業布局投資智慧養老產業，一批智慧養老示范企業脫穎而出;智慧養老產業與醫療、健康等產業融合速度加快、業態不斷創新，智慧養老服務領域逐步向遠程醫療、個性化健康管理等服務領域延伸。

目前，我國養老模式已形成“9073”格局，大多數老年人的養老選擇集中在居家和社區兩項，其中，約90%左右的老年人選擇居家養老。為推動中國養老市場發展，各級政府、相關機構和產業都在積極探索養老領域的發力方向。

此外，智慧養老產業培育有待加強。全國智慧養老行業企業只有1800多家，產業培育亟待加強;從業人員普遍學歷低、年齡大，知識結構與技能不能滿足智慧化的養老服務要求;針對老年人的防范電信網絡詐騙整治和宣傳亟待加強。

中國靈活就業超2億人

國家統計局相關負責人表示，根據相關統計數據顯示，到2021年底為止，當今國內選擇“靈活就業”的人數已經超過了2億人之多。

靈活就業涵蓋的不僅是家政工、餐飲服務員等傳統服務行業的零工，還有新業態工種如眾包外賣騎手、網約車司機、網絡主播、游戲代練等平臺零工。靈活就業的興起，背后既有經濟形勢變化帶來的沖擊，也有企業彈性用工的需求和部分勞動者對于靈活就業的追求。

穩就業是保民生的重中之重，面對今年嚴峻的就業形勢，依存互聯網新平臺的非標準就業、打零工、自我雇用等“靈活就業”“新就業形態”正成為越來越多人的選擇。靈活就業在促進就業、拉動經濟、穩定社會等方面有著巨大潛力和特殊優勢。

數據顯示，目前全國靈活就業的人群數量達到了2億人之多，已經占據我國總人口數量的近七分之一。他們大多以小時工、臨時工、非固定性線上線下兼職作為主要的經濟收入來源。目前，國家已經出臺支持靈活就業的多項舉措，幫扶方式包括拓崗位、給資金、給場地、給保障等。

預測2023年城鎮就業新增1200萬人左右

2022年四季度，CIER指數(就業景氣指數)前十的行業包含3類：(1)專業服務/咨詢、娛樂/體育/休閑等需求快速增長的領域;(2)中介、餐飲、物流、保險等人才流動性強的行業;(3)集成電路、互聯網、計算機軟件等技術門檻高的行業。具體來看，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業2022年四季度CIER指數最高，達到6.52。娛樂/體育/休閑行業四季度CIER指數為5.86，位居第二，主要是由主播等直播類崗位需求帶動，人才缺口較大。

作為勞動密集型行業，物業管理行業對促進社會就業具有重要作用，同時，在行業轉型升級的背景下，物業管理行業亦加大對高層次復合型人才的吸納。根據克而瑞物管和中物研協數據，2021年500強物企直接或間接提供就業崗位達403.89萬個，較上年增加6.36%，對增加就業，緩解社會基層就業壓力具有積極貢獻。

今年高校畢業生將達到1158萬人的歷史新高。我們將全力拓寬就業渠道，全力強化招聘服務。推出就業指導公開課，繼續實施百萬就業見習崗位募集計劃，離校前向困難畢業生發放求職創業補貼，離校后對未就業畢業生開展結對幫扶。相信2023年就業機會更加充分，就業政策更加給力，就業服務更加貼心。

2023年政府工作報告，2022年，全國城鎮新增就業1206萬人，2023年預期城鎮新增就業1200萬人左右，城鎮調查失業率5.5%左右。

“十四五”期間，中國勞動年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優勢向人均優勢轉變。中國新增勞動力平均受教育年限在發展中國家處于前列，高層次人才培養能力顯著提高。隨著中國一系列產業實現升級，國家將逐步增加對高端人才的需求，人力資源服務市場潛力巨大。

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