人才招聘行業(yè)分析：上半年就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定 當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出

• 陳觀秋 2023年7月21日 來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 視新聞 人民日?qǐng)?bào) 767 46
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今年以來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面恢復(fù)常態(tài)化運(yùn)行，國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行回升向好，穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

上半年就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定

今年以來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面恢復(fù)常態(tài)化運(yùn)行，國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行回升向好，穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

1、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率比上年同期下降

隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，市場(chǎng)用工需求增加，就業(yè)形勢(shì)整體好轉(zhuǎn)。今年上半年，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.3%，比上年同期下降0.4個(gè)百分點(diǎn)。

分季看，一季度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.5%，比上年四季度下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，與上年同期持平;二季度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.2%，比一季度下降0.3個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期下降0.6個(gè)百分點(diǎn)。分月看，1、2月份受春節(jié)因素影響，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率處于較高水平，分別為5.5%、5.6%。3月份，隨著節(jié)后陸續(xù)恢復(fù)工作，就業(yè)狀況有所好轉(zhuǎn)，失業(yè)率降至5.3%。進(jìn)入二季度，國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)向好，就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定，4、5、6月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均為5.2%，比上年同月分別下降0.9、0.7和0.3個(gè)百分點(diǎn)。

2、就業(yè)主體人群失業(yè)率處于較低水平

各地區(qū)各部門深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，今年上半年，就業(yè)主體人群25—59歲勞動(dòng)力失業(yè)率均值為4.4%，比上年同期下降0.5個(gè)百分點(diǎn)。

分季看，一季度25—59歲勞動(dòng)力失業(yè)率均值為4.6%，比上年四季度下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期下降0.3個(gè)百分點(diǎn)。二季度25—59歲勞動(dòng)力失業(yè)率均值為4.1%，比一季度下降0.5個(gè)百分點(diǎn)，比上年同期下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。分月看，2月份受春節(jié)后集中更換工作影響，25—59歲勞動(dòng)力失業(yè)率升至4.8%，從3月份開始連續(xù)下降，5月份降至4.1%的較低水平，6月份與5月份持平，比上年同月下降0.4個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2022-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》分析：

2023年，我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到1158萬(wàn)人。在今年的畢業(yè)季就業(yè)壓力依然存在，據(jù)媒體報(bào)道，黑龍江、河北、安徽、天津、重慶等多省市政府也都在為畢業(yè)季“奔走”，通過(guò)走訪企業(yè)、挖掘崗位，開展校園招聘會(huì)、宣講會(huì)，組織專家參與就業(yè)輔導(dǎo)等多樣化措施，努力幫助大學(xué)生就業(yè)。

日前，58同城發(fā)布《2023年畢業(yè)季調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)顯示，畢業(yè)生找工作不只“為愛發(fā)電”，薪酬待遇是求職首要考慮因素;近六成畢業(yè)生月薪超8000元，00后稅前平均月薪已超過(guò)95后。分行業(yè)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪酬仍位居首位，對(duì)00后而言，研發(fā)、自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播崗位是高薪、熱門崗位。

報(bào)告顯示，2023年畢業(yè)生中，超七成畢業(yè)生目前從事或打算從事職業(yè)與所學(xué)專業(yè)是對(duì)口的，其中比較對(duì)口的比例為48.2%，完全對(duì)口的比例達(dá)23.7%。折射出這屆畢業(yè)生對(duì)未來(lái)發(fā)展有更清晰的規(guī)劃，在選擇專業(yè)時(shí)考慮了未來(lái)的職業(yè)要求。

人社部再推四個(gè)專場(chǎng)招聘提供崗位86萬(wàn)個(gè)

7月10日至16日，人力資源和社會(huì)保障部百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)推出專精特新獨(dú)角獸企業(yè)、紡織服裝、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥衛(wèi)生4個(gè)線上招聘專場(chǎng)，共有1.7萬(wàn)家用人單位參與，提供崗位86萬(wàn)個(gè)。

專精特新獨(dú)角獸企業(yè)專場(chǎng)有15家企業(yè)，涉及消費(fèi)品、能源業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè)，提供崗位400余個(gè)。

紡織服裝行業(yè)專場(chǎng)由50余家企業(yè)提供崗位1037個(gè)，涵蓋印染技術(shù)研發(fā)、面料設(shè)計(jì)、服裝導(dǎo)購(gòu)等崗位。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專場(chǎng)有多家官方就業(yè)平臺(tái)和招聘平臺(tái)參與，聚焦互聯(lián)網(wǎng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)，提供開發(fā)工程師、人力資源、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等崗位近60萬(wàn)個(gè)。

醫(yī)藥衛(wèi)生專場(chǎng)有16565家企業(yè)參與，提供小分子純化工程師、機(jī)械工程師、高級(jí)生物研究員、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師、生產(chǎn)分離純化主管等崗位近26萬(wàn)個(gè)。

當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)“就業(yè)難”和“招工難”同時(shí)存在

截至2022年年底，我國(guó)有超過(guò)5200萬(wàn)戶中小微企業(yè)，貢獻(xiàn)了全國(guó)80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和90%的新增就業(yè)。可以說(shuō)，數(shù)量龐大的中小企業(yè)已成為我國(guó)穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)的基本支撐。不過(guò)，當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，就業(yè)難和招工難同時(shí)存在。

從企業(yè)角度看，雖然中小企業(yè)量多面廣，但是不少中小企業(yè)走的是“專精”路線，深耕細(xì)分市場(chǎng)，對(duì)專業(yè)素質(zhì)要求較高，畢業(yè)生往往達(dá)不到企業(yè)的技術(shù)要求，而高技能人才在人力資源市場(chǎng)常常可遇不可求，這加劇了中小企業(yè)招人的難度。此外，人員流失率高也是中小企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

想要了解更多人才招聘行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》。報(bào)告根據(jù)人才招聘行業(yè)的發(fā)展軌跡及多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中國(guó)人才招聘行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)供需、競(jìng)爭(zhēng)格局、標(biāo)桿企業(yè)、發(fā)展趨勢(shì)、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展策略與投資建議等進(jìn)行了分析，并重點(diǎn)分析了我國(guó)人才招聘行業(yè)將面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對(duì)人才招聘行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)及前景作出審慎分析與預(yù)測(cè)。

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  2022-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

  在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢(shì)。中國(guó)每年有近百萬(wàn)家企業(yè)倒閉，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，因?yàn)槭д`而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

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